بحران صندوق‌های بازنشستگی را تبدیل به فرصت کنیم

به گزارش مجله خبری نگار، آیین رونمایی از خدمات نوین و دستاورد‌های ارزش آفرین امروز سه شنبه ۲۴ بهمن ۱۴۰۲ در کتابخانه ملی برگزار شد.

مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این نشست گفت: بحران بازنشستگی وجود دارد، دو نگاه وجود دارد آیا صندوق بازنشستگی را باید به سمتی برد که تمام شود و یا اینکه می‌توان مسیری را باز کرد و مشکلات را حل کرد این دو نگاه و رویکرد است.

وی افزود: نگاه نخست می‌گوید بحران‌های صندوق‌های بازنشستگی مانند بمب است و دامن کشور را می‌گیرد که خروجی آن به صندوق‌ها بر می‌گردد. در نگاه دوم رویکرد ایثار است. این نگاه می‌گوید پدیده سالمندی یک فرصت است و می‌توان آن را مدیریت کرد.

مسکنی با اشاره به ظرفیت‌های صندوق‌های بازنشستگی گفت: آنجا که دولت تصمیم گرفت که شیر رایگان را به مدارس بفرستد، بخش خصوصی کمتر توان خود را ظهور و بروز داد، اما مجموعه‌های ما این مشکلات را حل و وعده دولت را عملی کردند.

وی یاداور شد: می‌شود بحران بازنشستگی را تبدیل به فرصت کرد، اما باید تغییر نگاه داد. بیماری که بپذیرد که کارش تمام است کار او تمام است و از دنیا می‌رود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: ما توفیق این را داریم که مستمری و موظفی بگیر بیش از ۲میلون و ۲۰۰ هزار را ۲۳ همت را به طور ماهانه پرداخت می‌کنیم.

وی با اشاره به تلاش‌های جدید برای ورود افراد به صندوق بازنشستگی ابراز کرد: اصلاح شاخص‌های بیمه‌ای در صندوق فرصت پیش روی صندوق است. بیش از ۶۳۲ هزار نفر بازنشسته کارمند دولت قرارداد مدت معین و پیمانی در دولت داریم که بیمه آن‌ها صندوق بازنشستگی نیست. اگر ورودی آن‌ها به صندوق بازنشستگی بیاید، سالانه قریب به ۳۰ همت منابع وارد صندوق بازنشستگی می‌شود.