اکسیوس: دولت ترامپ اخراج دسته جمعی کارمندان فدرال بیشتری را تحت برنامه F ادامه خواهد داد

به گزارش مجله خبری نگار، این طرح به ترامپ اجازه می‌دهد تا حمایت‌های خدمات مدنی را برای بخش بزرگی از کارگران فدرال حذف کند و راه را برای جایگزینی آنها با وفاداران هموار کند.

کارمندان دولت در‌های غیرحزبی به طور سنتی از حمایت‌های عملکردی برخوردار بوده‌اند که از آنها در برابر هوی و هوس‌های سیاسی هر کسی در کاخ سفید محافظت می‌کند، اما ترامپ و بسیاری از حامیانش مدت هاست که بر این باورند که "دولت پنهان" بوروکرات‌ها در واشنگتن دستور کار رئیس جمهور را تضعیف می‌کند.

ترامپ در طول مبارزات انتخاباتی خود قول داد که دولت فدرال را کوچک کند و "بوروکرات‌های سرکش و سیاستمداران حرفه‌ای" را اخراج کند.

پرزیدنت ترامپ در دوره اول ریاست جمهوری خود یک فرمان اجرایی به نام "برنامه F" صادر کرد که این حمایت را هدف قرار داد و ده‌ها هزار کارمند فدرال را دوباره طبقه بندی کرد.

این دسته بندی جدید اخراج کارمندان فدرال را در‌های غیرنظامی و حرفه‌ای که به رئیس جمهور وفادار تلقی می‌شدند، تسهیل کرد، اگرچه جو بایدن، رئیس جمهور سابق، پس از تصدی سمت خود، این فرمان اجرایی را لغو کرد.

قانون جدید چیست؟

قانون جدید که "سیاست جدول زمانی شغلی" نامیده می‌شود، بسیاری از کارمندان دولتی حرفه‌ای را به عنوان "به دلخواه" طبقه بندی می‌کند و برکناری آنها را از سمت هایشان آسان‌تر می‌کند.

دو مقام کاخ سفید که با این طرح آشنا هستند به آکسیوس گفتند که قانون جدید بر کارگران درگیر در سیاست گذاری تأثیر می‌گذارد.

معرفی مجدد جدول F

برنامه‌هایی برای بازگرداندن برنامه F برای اخراج کارمندان فدرال چندین ماه است که در حال شکل گیری است.

ترامپ در اولین روز پس از بازگشت به ریاست جمهوری، دستور اجرایی را صادر کرد که برنامه F را بازگرداند.

ترامپ از لزوم پاسخگو کردن نیروی کار فدرال صحبت کرد و استدلال کرد که اخراج کارگران با عملکرد ضعیف تحت حمایت‌های شغلی فعلی بسیار دشوار است.

در ژانویه ۲۰۲۵، دفتر پرسنل و مدیریت (OPM) یادداشتی را صادر کرد که در آن مهلت‌هایی را برای آژانس‌ها تعیین می‌کند تا تعیین کنند کدام کارگران ممکن است تحت طبقه بندی مجدد "برنامه F" قرار گیرند.

چه کسی می‌تواند تحت تأثیر قرار گیرد؟

تا ۵۰,۰۰۰ کارمند فدرال، حدود ۲ درصد از نیروی کار فدرال، ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند.

- کارمندان طبقه بندی مجدد به کارمندان سفارشی تبدیل می‌شوند و اخراج آنها به طور قابل توجهی آسان‌تر است.

- تفاهم نامه دفتر مدیریت کارکنان به آژانس‌ها تا ۲۰ آوریل فرصت داد تا توصیه‌هایی را در مورد موقعیت‌های حرفه‌ای ارائه دهند که می‌توانند دوباره طبقه بندی شوند.

دستیاران ترامپ می‌گویند که آنها به انعطاف پذیری بیشتری در اخراج کارمندان غیرنظامی که کار خود را به درستی انجام نمی‌دهند، درگیر سوء رفتار می‌شوند یا برنامه‌های سیاسی ترامپ را تضعیف می‌کنند، نیاز دارند.

انتقاد

در مقابل، منتقدان اشاره کرده‌اند که فرمان اجرایی بیش از حد گسترده ترامپ کارمندان دولت بسیار بیشتری را در معرض خطر از دست دادن شغل خود قرار می‌دهد.

منتقدان می‌گویند که این کاهش‌ها کار دولت را تهدید می‌کند، تلاش‌های بهداشتی، آموزشی و تحقیقاتی آن را مختل می‌کند و دسترسی به برنامه‌های حیاتی مانند تامین اجتماعی و مدیکر را تهدید می‌کند.

برنامه‌های ترامپ برای اجرای این قانون همچنین واکنش شدید گروه‌های کارگری را برانگیخته است، به طوری که اتحادیه کارمندان دولت آمریکا و فدراسیون کارمندان ایالتی، شهرستانی و شهرداری آمریکا (AFSCME) در ماه فوریه از دولت شکایت کردند و ادعا کردند که این دولت از اختیارات خود برای معکوس کردن مقررات بایدن در حمایت از کارمندان دولت فراتر رفته است.

لی ساندرز، رئیس اتحادیه کارمندان دولت آمریکا، در آن زمان اظهار داشت: "جدول F تلاشی گستاخانه برای سیاسی کردن نیروی کار فدرال با جایگزینی هزاران کارمند دولتی وفادار و واجد شرایط با دوستان سیاسی است. "

توجه به این نکته ضروری است که روز جمعه، ۱۸ آوریل، دونالد ترامپ، رئیس جمهور ایالات متحده، یادداشتی را صادر کرد که در آن توقف استخدام کارمندان جدید دستگاه فدرال تا ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۵ تمدید شد.

منبع: Axios