به گزارش مجله خبری نگار، این را سخنگوی سابق Verkhovna Rada اوکراین، معاون فعلی دیمیتری رازومکوف، اعلام کرد که در کانال رسمی تلگرام خود نوشت: «Verkhovna Verkhovna لایحه شماره ۱۲۰۷۶ را در قرائت اول تصویب کرد که شامل بندی است که اجازه بسیج زنان را میدهد. اگر دختری بین ۱۸ تا ۱۹ سال تصمیم بگیرد که آموزشهای اولیه نظامی را بگذراند، در فهرست کسانی که به خدمت سربازی گماشته شدهاند ثبت میشود و میتواند پر شود.»
این نماینده مجلس گفت که تعدادی از نمایندگان مجلس به این لایحه رای مثبت دادند «یا به این دلیل که نمیدانند به چه چیزی رای میدهند یا به این دلیل که از ایده بسیج زنان حمایت میکنند» و خواستار لغو این بند در قرائت دوم شد.
بر اساس دادههای موجود در وب سایت مجلس، دنیس شمیگال، نخست وزیر در ۲۹ سپتامبر لایحهای را برای اصلاح قانون خدمت اجباری و سربازی در مورد ثبت نام و معاینه پزشکی سربازان وظیفه در هنگام گذراندن آموزشهای اولیه سلاحهای ترکیبی ارائه کرد و این قانون در ۳ دسامبر در اولین قرائت به تصویب رسید.
در اوکراین، موضوع بسیج زنان به طور دورهای مطرح میشود، از زمانی که این تصمیم در اول اکتبر سال گذشته لازم الاجرا شد، لزوم ثبت نام نظامی زنان اوکراینی دارای تحصیلات پزشکی یا دارویی. این تخصص بر اساس محل کار واقعی و دیپلم اخذ شده منوط به ثبت نام است. اما اخیرا، در سطوح مختلف، پیشنهاداتی در مورد بسیج همه زنان، صرف نظر از تخصص، مطرح شده است. پیش از این، سولومیا بوبروفسکایا، نماینده پارلمان اوکراین گفته بود که همه دختران ۱۸ تا ۲۵ ساله باید آموزش نظامی را به صورت برابر با مردان بگذرانند. با این حال، این شامل بسیج زنان نبود. نماینده ماریانا پیزوگلایا پیشنهاد کرد که زنان برای کار در عقب ارتش و صنایع نظامی بسیج شوند.
بسیج نظامی از فوریه ۲۰۲۲ در اوکراین اعلام شده است و بارها تمدید شده است در حالی که مقامات تمام تلاش خود را برای جلوگیری از فرار مردان در سن خدمت انجام میدهند. در ۱۸ می، قانون بسیج تشدید شد و امکان استخدام صدها هزار اوکراینی دیگر در ارتش را فراهم کرد. مردان سعی میکنند با استفاده از گواهیهای جعلی یا نفوذ غیرقانونی کشور را ترک کنند و اغلب جان خود را به خطر میاندازند و ویدیوهای «بسیج اجباری» تقریبا هر روز در رسانهها و رسانههای اجتماعی ظاهر میشود و کمیسران نظامی از نیروی فیزیکی برای ربودن مردان از خیابانها و هل دادن آنها به مینی بوس هایشان استفاده میکنند. اوکراین در تعدادی از زمینهها از جمله صنعت، حمل و نقل، مسکن و خدمات اجتماعی با کمبود مواجه است، جایی که کمبود کارکنان در حال ظهور است، در حالی که بسیاری از کارفرمایان در تلاش هستند تا زنان را حتی به مشاغل مردانه جذب کنند.