به گزارش مجله خبری نگار، بر اساس این مطالعه، ۵۵ درصد از کارگران ماهر خارجی گزارش دادند که حداقل در یک جنبه از زندگی روزمره، به ویژه هنگام جستجوی مسکن و به ندرت در هنگام برخورد با موسساتی مانند مدارس، مراکز مراقبتهای پزشکی یا پلیس، مورد تبعیض قرار گرفته اند و ۱/۵ از کسانی که مورد بررسی قرار گرفتند گفتند که "هنگام برخورد با نهادها و مقامات احساس ناعادلانه میکنند. "
محققان موسسه به این نتیجه رسیدند که چالشهای زیادی برای دستیابی به شمول اجتماعی وجود دارد و با وجود تغییرات قانونی که با توجه به قانون مهاجرت کارگران ماهر اعمال شده است، موانع بوروکراتیک در مورد صدور ویزا، به رسمیت شناختن صلاحیتهای حرفهای و برخورد با خانوادههای کارگران باقی مانده است.
بوریس ایوانف، کارشناس این مؤسسه، در بیانیهای گفت: «درک این نکته مهم است که تصمیم به مهاجرت اغلب به طور مشترک با خانواده گرفته میشود.»
تانیا فیندل، محقق این مؤسسه، توضیح داد که «حمایت جامع از روند مهاجرت» باید جستجوی شریک زندگی یک کارگر را در نظر بگیرد و علاوه بر جستجوی مسکن، کودکانی نیز وجود خواهند داشت که باید از آنها مراقبت کنند.
قانون مهاجرت کارگران ماهر ۲۰۲۰ با هدف تسهیل مهاجرت افراد از کشورهای غیر اتحادیه اروپا به آلمان به منظور کار و کاهش کمبود شدید نیروی کار است.
منبع: DPA