رسوایی بزرگ برای ستاره "سریع و خشمگین"؛ دادگاهی شدن به جرم آزار جنسی!

به گزارش مجله خبری نگار،دستیار سابق وین دیزل علیه ستاره سریع و خشمگین شکایت کرده است و مدعی شد که این بازیگر در پاییز سال ۲۰۱۰ در حین فیلمبرداری «سریع و خشمگین ۵»، او را مورد آزار جنسی قرار داده است.

در اسناد دادگاهی که در لس آنجلس بایگانی شده و توسط «Vanity Fair» به دست آمده است، دستیار، آستا جوناسون، ادعا می‌کند که او توسط شرکت دیزل، «One Race»، استخدام شده تا زمانی که «سریع و خشمگین ۵» در آتلانتا در حال تولید بود، برای این بازیگر کار کند. طبق این ادعا، مسئولیت‌های جوناسون شامل سازماندهی مهمانی‌ها و همراهی با دیزل در مهمانی‌ها بود.

این شکایت ادعا می‌کند که در سپتامبر ۲۰۱۰، از جوناسون خواسته شد تا در سوئیت دیزل در هتلش منتظر بماند که از مهمانانی که از یک کلوب آورده بود پذیرایی کند. این دادخواست ادعا می‌کند که وقتی بقیه رفتند، دیزل مچ دست خانم جوناسون را با هر یک از دستانش گرفت و او را روی تخت کشید.

ظاهراً جوناسون از او خواست که بایستد و از چنگ او فرار کرد و در مقابل درب ورودی سوئیت منتظر ماند تا او رهایش کند، اما دیزل به جوناسون نزدیک شد و علی‌رغم درخواست‌های او برای توقف کارش، به او دست درازی کرد.

در این دادخواست ادعا شده که دیزل تلاش کرده است لباس جوناسون را در بیاورد، که باعث شد دستیار سابق جیغ بزند و از راهرو به سمت حمام فرار کند، جایی که گفته می‌شود دیزل او را به دیوار چسبانده بود.

در شکایت ادعا شده ساعاتی بعد، سامانتا وینسنت خواهر دیزل و رئیس شرکت «One Race» با جوناسون تماس گرفت تا او را از کارش اخراج کند.

این دادخواست می‌گوید «برای او واضح بود که او را اخراج می‌کنند، زیرا دیگر مفید نیست، وین دیزل از او برای برآوردن خواسته‌های جنسیش استفاده کرده بود و او در برابر تجاوزات جنسی دیزل مقاومت کرده بود.»

جوناسون ادعا می‌کند که از آنجایی که او زمانی که موقعیت کاری «One Race» را گرفت، یک توافقنامه عدم افشای اطلاعات را امضا کرده بود، از زمان حادثه ادعایی سکوت کرده است. او از قانون «Speak Out» برای الهام بخشیدن برای شکستن سکوتش نام برد.

قانون «Speak Out»، که در ژوئیه گذشته در سنا معرفی شد و در دسامبر گذشته به تصویب رسید، از اجرای قرارداد‌های عدم افشای اطلاعات در موارد تجاوز و آزار جنسی جلوگیری می‌کند.