اولویت توزیع نیرو‌های دادگاه صلح براساس نیاز واقعی استان‌هاست

به گزارش مجله خبری نگار، حمیدرضا موحدی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در جریان سفر استانی رئیس دستگاه قضا و مسئولان عالی قضایی به استان مرکزی با تأکید بر اهمیت حضور صمیمانه در جمع همکاران، گفت: خدا را شاکرم که امروز فرصتی داریم فارغ از هرگونه بحث رسمی، به عنوان خدمتگزار و نماینده شما، مسائل و مشکلات را به‌صورت صریح و راحت مطرح کنیم. هدف ما این است که هزینه صرف‌شده برای این سفر حلال باشد و کمک ما در حل مشکلات همکاران مؤثر واقع شود.

وی ادامه داد: معمولاً در جلسات رسمی، در حضور مسئولان، توضیحاتی درباره مشکلات ارائه می‌کنیم و پس از آن، مسائل و ابهامات همکاران را با همکاران اداری و قضایی بررسی می‌کنیم تا مسیر اقدامات روشن شود. امروز نیز فرصت کوتاهی باقی بود، اما لازم دیدم برخی توضیحات درباره نحوه رسیدگی به مشکلات ارائه کنم، واقعاً باید از نوع بیان تک‌تک همکارانی که به عنوان نماینده حضور داشتند تشکر کنم. آنها با فهم، درایت و عقلانیت، مشکلات و درد‌ها را به خوبی مطرح کردند و شرایط را به خوبی می‌شناسند. شنیدن این سخنان صادقانه و از دل برآمده، واقعاً لذت‌بخش و امیدبخش است، حرف همکاران، از عمق دل برآمد و واقعاً به دل می‌نشیند. ایشان با وجود همه مشکلات، نهایت خدمتگزاری را برای مردم انجام می‌دهند و هیچ فروگذاری ندارند. این سخنان صادقانه، باعث قدردانی و امید ما شد.

معاون منابع انسانی و فرهنگی قوه قضائیه اضافه کرد: اگر بخواهیم درباره حوزه منابع انسانی گزارش دهیم، باید ابتدا از تجربه موفق راه‌اندازی دادگاه صلح در استان مرکزی یاد کنیم. از زمان آغاز به کار این دادگاه، استان مرکزی با عقلانیت، درایت و مدیریت صحیح، الگویی موفق ارائه کرده است. برخی استان‌ها بدون برنامه وارد کار شده و بحران نیروی انسانی ایجاد کردند، اما استان مرکزی با مدیریت معقول و دقیق، توانسته است مشکلات اداری و نگرانی‌های همکاران را کاهش دهد.

موحدی با اشاره به تربیت دادرس‌ها اظهار کرد: با توجه به نیاز استان به دادرس‌ها و هم‌چنین برای دادگاه خانواده، دو دوره آموزشی در تهران برگزار شد. نیرو‌های جوان و با انگیزه، به جای دادیار، مستقیماً به عنوان دادرس وارد کار شدند و با دریافت ابلاغ قضایی، به اجرای دادرسی پرداختند. این نیرو‌ها با انگیزه فراوان و آموزش کوتاه‌مدت، عملکرد موفقی داشتند.

وی خاطرنشان کرد: همکاران خانم که سال‌ها در اجرای احکام مشغول بودند، با حضور در این دوره‌ها روحیه تازه‌ای پیدا کردند. این تجربه، نمونه‌ای موفق از مدیریت عاقلانه و آموزش هدفمند کوتاه‌مدت است که توانست نیاز فوری استان به دادرس‌های تربیت‌شده را برطرف کند که نتایج اقدامات استان مرکزی، هم برای شورای راهبردی دادگاه‌ها و هم برای همکاران استان، امیدبخش بوده و نشان‌دهنده اهمیت برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت معقول در اجرای قانون است.

معاون منابع انسانی و فرهنگی قوه قضائیه با اشاره به تجربه اجرای دادگاه صلح و تربیت دادرس‌های این دادگاه، اظهار کرد: بازخورد اقدامات استان‌ها باعث شد به فکر برگزاری یک دوره آموزشی ویژه برای تربیت دادرس‌های دادگاه صلح بیفتیم. این دوره با مصوبه شورای راهبری دادگاه صلح و با حضور معاون محترم قوه قضائیه و ریاست شورا برگزار شد.

وی با صراحت درباره چالش‌های پیش روی این طرح ادامه داد: رئیس محترم قوه معمولاً اصرار دارند که افراد ابتدا به مدت ۶ ماه دادیار باشند و سپس ابلاغ دادرسی دریافت کنند. اما تجربه نشان داد افرادی که شایستگی دادرسی دارند، با این روند شش ماهه، کارآمدی لازم را نخواهند داشت و شرایط روحی و انگیزشی آنها برای انجام کار دادرسی فراهم نمی‌شود، بنابراین ما از فارغ‌التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد رشته‌های خصوصی و نزدیک به حقوق، با معدل بالا، برای این دوره استفاده کردیم و سرفصل‌های آموزشی ویژه‌ای برای تربیت آنان تعریف کردیم. این دوره کمتر از یک ماه به طول انجامید و نتایج آن به صورت مفصل به حضور حاج آقای محسنی ارائه شد. اکنون این افراد آماده دریافت ابلاغ دادرسی و آغاز فعالیت در دادگاه صلح هستند.»

موحدی درباره اولویت‌بندی استان‌ها برای بهره‌گیری از این نیرو‌ها بیان کرد: چهار اولویت ما برای توزیع نیرو‌ها عبارتند از: تهران، اصفهان، مرکزی و استان‌هایی که به ظاهر برخوردارند، اما مشکلات منابع انسانی جدی دارند. به عنوان مثال در استان اصفهان با وجود هشت شعبه کیفری، یک شعبه تجدیدنظر با ۷۰۰ پرونده موجودیت مواجه است که بحران منابع انسانی را آشکار می‌کند. اطلاعات موجود اغلب گمراه‌کننده است و بررسی میدانی نشان می‌دهد بسیاری از استان‌ها وضعیت بحرانی دارند.

وی بیان کرد: هدف از بیان این مسائل، ارائه تصویر واقعی از وضعیت منابع انسانی و اقدامات انجام‌شده در حوزه دادگاه صلح است. این اقدامات با نیت ارتقای کارآمدی قضایی و خدمت بهتر به مردم انجام شده است.