به گزارش مجله خبری نگار،احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره اجرای صحیح تعرفه گذاری خدمات پرستاری و نحو پرداخت آن اظهار کرد:دو بعد در تعرفه گذاری داری؛ یکی تعرفه خدمات پرستاری است که خب در سال گذشته حدود ۵۰ رشد داشت. واقعا باید ملاحظات کشور را در نظر بگیریم که کشور چقدر توان افزایش منابع مالی برای این موضوع را دارد.
وی اضافه کرد:به نظرم ۵۰ درصد در سال گذشته رشد نسبتا خوبی نسبت به تعرفههای دیگر که ۳۰ درصد افزایش پیدا کردبود. نکتهای که الان خیلی مهم است نحو باز پرداختی که به پرستاران صورت میگیرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود:فرمولی که الان در مدل پرداخت فعلی وجود دارد خیلی ناشفاف است؛ یعنی هیچ کسی متوجه نمیشود که بر اساس چه مکانیسمی به یک پرستار دو میلیون، ۵ میلیون یا ۱۰ میلیون میدهیم و مشخص نیست.
نجاتیان متذکر شد:پول از بیمه و مردم به درستی گرفته میشود، اما وقتی میخواهیم بین پرستاران توزیع کنیم خیلی شفاف نیست. الان نگرانی اصلی این است.
وی ابراز کرد: الان میبینیم بین دو بیمارستان مشابه دو تا مبلغ متفاوت دارند پرداخت میکنند؛ در حالی که این دو بیمارستان عملکردشان مشابه است؛ این نشان میدهد یک جایی در این فرمول دچار اشکال هستیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: ما از ابتدای دوره ششم فعالیت مدلی ارائه دادیم که این مدل باز پرداخت شاید بتواند بخشی از این مشکلات را حل کند؛ یعنی با همین منابع موجودی که الان ما داریم اعتقاد داریم اگر کمی شفاف سازی شود و خود پرستار بتواند میزان درآمدش را از تعرفه محاسبه کند. در برخی این بیمارستانها که این روش را امتحان کردیم بین ۱.۵ تا دو برابر افزایش داشته است.
نجاتیان خاطرنشان کرد: البته ممکن است بیمارستانی که الان خیلی خوب پرداختها را شفاف ارائه میکنند با این فرمول ما خیلی در دریافتی پرستاران تغییری اجیاد نشود، اما در کشور ما معتقدیم حرکتی مهمی است. از همه مهمتر اینکه اگر شفاف اتفاق بیفتد پرستار میداند از چقدر از تعرفه درآمد ایجاد کردم و چقدر باید دریافت کنم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری بیان کرد:اگر این رابطه را ایجاد کنیم به نظر میرسد پرستار راضی است که چقدر درآمد ایجاد کردم و چقدر دریافت کردم. حالا اینکه در سال آینده بتوانیم تعرفه را هم افزایش دهیم جزو وظایف مان است و باید حتما کار کنیم.