کد مطلب: ۲۵۹۳۷۷

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۸ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۳:۵۵

دولت رقم منصفانه‌ای را برای حقوق و دستمزد کارگران مصوب کند

دولت رقم منصفانه‌ای را برای حقوق و دستمزد کارگران مصوب کند

نماینده اصفهان در مجلس طی نامه‌ای به وزیر کار تاکید کرد: ضرورت دارد تدبیر لازم در تعیین حقوق و دستمزد توسط جنابعالی و همکارانتان در دولت بعمل آید تا در یک چارچوب عادلانه بین کارفرمایان و کارگران، رقم منصفانه‌ای مصوب شود.

به گزارش مجله خبری نگارعباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان و عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای در نامه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار رسیدگی به حقوق و دستمزد کارگران شد.
متن نامه مقتدایی خطاب به وزیر کار به شرح زیر است:

«جناب آقای دکتر عبدالملکی

وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

باسلام و احترام.

همانگونه که مستحضرید، در سالی که هم اکنون روز‌های پایانی آن را پشت سر می‌گذاریم، اجناس و کالا‌های موردنیاز مردم، با افزایش تصاعدی قیمت روبرو شد و دهک‌های کم درآمد جامعه در دخل و خرج خود به صورت جدی دچار مشکل شدند. مبحث افزایش اجاره بهای مسکن نیز بر این فشار‌های اقتصادی و معیشتی به افراد کم درآمد افزود.

در روز‌های جاری که کارگران عزیز و خدوم کشور در انتظار نتایج جلسات تعیین حقوق و دستمزد می‌باشند و به صورت روزانه دغدغه و نگرانی خود را به نمایندگانشان در خانه ملت منتقل می‌کنند، ضرورت دارد تدبیر لازم در تعیین حقوق و دستمزد توسط جنابعالی و همکارانتان در دولت بعمل آید تا در یک چارچوب عادلانه بین کارفرمایان و کارگران، رقم منصفانه‌ای تعیین و مصوب شود. عدم تعیین حقوق مکفی، عادلانه و واقع بینانه، صدمات جبران ناپذیر بسیاری همچون افزایش آسیب‌های اجتماعی را در پی خواهد داشت.

همجنین باتوجه به تصمیم دولت برای تخصیص بسته‌های معیشتی به اقشار کم درآمد در روز‌های آینده، ضرورت دارد در راستای حمایت از دهک‌های پایین جامعه، ضمن تسریع در تخصیص (پرداخت)، اقلام بسته متنوع و جامع تهیه شود که سبد موردنیاز خانوار را برای مدتی تکمیل کند.

موفقیت و سربلندی جنابعالی و اعضای محترم و خدوم شورای عالی کار را از خداوند متعال خواستارم.»

منبع: فارس

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: نماینده مجلس دستمزد کارگران حقوق

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر