مایکروسافت به دلیل پیاده‌سازی هوش مصنوعی، پیشنهاد تعدیل ۶۰ هزار کارمند را مطرح کرد

بیزینس اینسایدر گزارش داد که مایکروسافت به حدود ۶۰ هزار کارمند خود پیشنهاد استعفای داوطلبانه می‌دهد.

به گزارش مجله خبری نگار،در این نشریه آمده است: «مایکروسافت به تقریباً ۶۰،۰۰۰ کارمند خود فرصت استعفای داوطلبانه با دریافت غرامت را ارائه می‌دهد.»

این ابتکار، جدیدترین تلاش مایکروسافت برای کاهش نیروی کار خود و در عین حال جلوگیری از اخراج‌های اجباری بیشتر است. پس از سرمایه‌گذاری‌های عمده در زیرساخت‌های هوش مصنوعی (AI) و کاهش نیروی کاری که امسال انجام داد، مایکروسافت به کارمندان باقی‌مانده فرصت می‌دهد تا شرکت را ترک کنند تا آزمایش کنند که آیا اخراج‌های داوطلبانه به کاهش هزینه‌ها کمک می‌کند یا خیر.

ایمی کولمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، گفت: «پیشنهاد جدایی داوطلبانه، عنصر مهمی از چگونگی تغییر رویکرد ما به تحول است: ما متعهد به انعطاف‌پذیری بیشتر و در صورت امکان، فراهم کردن فرصت‌های بیشتر برای کارمندان جهت تعیین مسیر شغلی خود هستیم.»

در ۱۶ اکتبر، روزنامه بیلد گزارش داد که بی‌ام‌و آماده است تا سقف ۶۰۰۰۰۰ یورو غرامت برای جبران خسارت ناشی از اخراج پرداخت کند. همچنین طبق گزارش‌ها، این شرکت قصد دارد تا ۸۰۰۰ شغل را در سراسر جهان تعدیل کند که اکثر این تعدیل‌ها در آلمان رخ خواهد داد.

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری