عفو بین‌الملل از شرکت‌های نساجی و مد خواست از حقوق کارگران محافظت کنند

عفو بین‌الملل از شرکت‌های نساجی جهانی و دولت‌های چهار کشور آسیایی خواست تا برای احترام به حقوق کارگران در این بخش و تضمین دریافت دستمزد مناسب برای آنها، اقداماتی انجام دهند.

به گزارش مجله خبری نگار-پاریس: عفو بین‌الملل از شرکت‌های نساجی جهانی و دولت‌های چهار کشور آسیایی خواست تا برای احترام به حقوق کارگران در این بخش و تضمین دریافت دستمزد مناسب برای آنها، اقداماتی انجام دهند.

این سازمان که روز پنجشنبه دو گزارش در این مورد منتشر می‌کند، اعلام کرد برند‌های مد که در هند، بنگلادش، پاکستان و سریلانکا تولید می‌کنند باید اقدامات فوری برای حفاظت از حقوق کارگران در زنجیره‌های تأمین خود انجام دهند.

برای تهیه این دو گزارش، عفو بین‌الملل به تقریباً ۹۰ مصاحبه انجام شده در ۲۰ کارخانه در این چهار کشور استناد کرد. به گفته این سازمان، این گزارش‌ها «نقض گسترده آزادی تشکل در صنعت پوشاک»، از جمله نقض حقوق کارگران، آزار و اذیت و خشونت توسط کارفرمایان را آشکار می‌کند.

دومینیک مولر، محقق صنعت نساجی در عفو بین‌الملل، به خبرگزاری فرانسه گفت: «صنعت مد از بسیاری جهات به مدلی مبتنی بر استثمار نیروی کار کم‌هزینه متکی است.»

اگرچه صنعت نساجی تا ۴۰ درصد از مشاغل تولیدی در این کشور‌ها را تشکیل می‌دهد، اما به گفته عفو بین‌الملل، کارگران آن «دستمزد پایینی دریافت می‌کنند و ساعات طولانی کار می‌کنند، از حقوق اولیه خود محروم هستند و به طور سیستماتیک تحت قرارداد‌های غیررسمی از حقوق خود محروم می‌شوند».

این سازمان پرسشنامه‌ای را برای ۲۱ شرکت ارسال کرد و در آن از آنها در مورد سیاست‌های حقوق بشری، شیوه‌های نظارتی و اقدامات مشخص آنها در رابطه با آزادی انجمن‌ها اطلاعات خواست. با این حال، «شواهد کافی برای تعیین اینکه آیا سیاست‌های حقوق بشری در سطح کارخانه اجرا می‌شوند یا خیر، وجود نداشت.»

(خبرگزاری فرانسه)

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری