کد مطلب: ۵۷۲۶۸۲
۱۵ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۳:۴۲

نگاه حمایتی مدیریت درمان تامین اجتماعی مازندران به حوزه جوانی جمعیت جدی است

مدیر درمان تامین اجتماعی استان مازندران با بیان اینکه نگاه حمایتی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مازندران به حوزه جوانی جمعیت جدی است گفت: تمام توان و ظرفیت خود را بکار می‌گیریم تا بتوانیم نقشی موثر در اجرای سیاست‌های دولت داشته باشیم.

به گزارش مجله خبری نگار،دکتر سید رضا کاظمی نیا امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: توجه به جوانی جمعیت یکی از جدی‌ترین مسائلی است که در کشور پیگیری می‌شود.

وی با اشاره به اینکه سیاست‌های اثر گذار دولت سیزدهم در راستای تسریع اجرای تکالیف قانون جوانی جمعیت، است، افزود: مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مازندران با یک نگاه جدی و مصمم نسبت به اجرای برنامه تکلیفی اقدام کرده است. در این راستا ۵ مرکز طرف قرارداد بیمارستان‌های بابل کلینیک، امام خمینی ساری، خاتم الانبیاء بهشهر، مراکز ناباروری حضرت ام‌البنین ساری و حضرت فاطمه زهرا بابل در سال جاری مجموعا ۸۳۵ پرونده با مبلغ۱۹ میلیارد و ۱۵۰ میلیون ریال به مراکز طرف قرارداد وهمچنین در قبال ۱۰۳۴پرونده بصورت خسارت متفرقه از مراکز غیر طرف قرارداد به مبلغ۲۳ میلیارد و ۲۰ میلیون ریال به بیمه شدگان پرداخت شده است.

مدیر درمان تامین اجتماعی مازندران یادآور شد: تعداد پرونده‌های تشکیل شده جدید در۹ ماه گذشته ۷۸۹ پرونده بوده است.

این مسئول در راستای اجرایی نمودن شاخص‌های مرتبط با حوزه بانوان و قوانین جوانی جمعیت به برگزاری کارگاه‌های آموزشی جهت مادران باردار بصورت هفتگی در بیمارستان‌های تحت پوشش اشاره کرد و گفت: برپایی میز خدمت جهت ارائه خدمات درمانی به گروه هدف در مناطق محروم، استانداری و مصلا‌های نماز جمعه با حضور متخصصین زنان و زایمان، اطفال، داخلی، پزشک عمومی، کارشناسان مامایی، پرستاری و مشاور حوزه ناباروری معاونت خرید راهبردی و تعبیه اتاق تکریم مادر و کودک در اجرای ماده ۲۲ تأمین فضای مناسب جهت تکریم مادر و کودک در مراکز درمانی تابعه جهت مراجعین و تهیه و بازنشر کلیپ خدمات ناباروری و تولید محتوا در فضای مجازی تحت اختیار به منظور فرهنگ فرزند آوری انجام شد.

کاظمی‌نیا خاطرنشان کرد: با توجه به سیاست‌های کلی جوانی جمعیت جهت تحکیم بنیان و پایداری خانواده تسهیلات مناسب برای بانوان شاغل در مراکز درمانی از جمله برنامه‌های تشویقی (تشویق همکارانی که صاحب اولاد سوم به بالا بوده و به پیشرفت تحصیلی نیز مشغولند)، دور کاری (در جهت اجرای ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت در جهت اعطای دور کاری به همکار خانم غیر کادر درمان) کاهش ساعت کاری و حق مهد کودک (جهت مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶سال) و بهره مندی از تسهیلات ضوابط حمایتی، حقوقی و رفاهی مادران بویژه در دوره بارداری و شیردهی اختصاص داده شده است.

ارسال نظرات
قوانین ارسال نظر