کارمندان توئیتر رفتن را به ماندن و سخت کار کردن ترجیح دادند

پس از ارسال ایمیلی از سوی ماسک به کارمندان توئیتر مبنی بر اینکه یا در توئیتر بمانید و سخت کار کنید یا این شرکت را ترک کنید، صد‌ها کارمند تصمیم به ترک این شرکت گرفته‌اند.

به گزارش مجله خبری نگار، به نقل از رویترز، تخمین زده می‌شود که صد‌ها کارمند توئیتر پس از ضرب‌الاجل ایلان ماسک که از کارمندان خواسته بود یا با سخت کار کردن در توئیتر کنار بیایند یا این شرکت را ترک کنند، تصمیم گرفته‌اند که از این شرکت بروند. این جدایی‌ها نشان دهنده بی میلی برخی از حدود ۳۰۰۰ کارمند توئیتر برای ماندن در شرکتی که ماسک پیش از این نیمی از نیروی کار از جمله مدیریت ارشد را اخراج کرد، است.

ماسک با انتشار توئیتی نوشت: نگران استعفای کارمندان نیست، زیرا بهترین افراد در حال ماندن در این شرکت هستند. ما به تازگی به رکورد دیگری در استفاده از توئیتر رسیدیم...، بدون هیچ توضیح بیشتری.

یکی از کارمندان فعلی این شرکت گفت: ماسک روز پنجشنبه با برخی از کارمندان ارشد ملاقات کرد تا سعی کند آن‌ها را متقاعد کند که بمانند.

این شرکت همچنین به کارکنان خود اطلاع داده که دفاترش را می‌بندد و دسترسی آن‌ها را تا روز دوشنبه قطع می‌کند. یک منبع دیگر گفت که افسران امنیتی عصر پنجشنبه شروع به اخراج برخی از کارمندان از یک دفتر کردند.

بیش از ۱۱۰ کارمند توئیتر در حداقل چهار قاره در پست‌های عمومی توئیتر که توسط رویترز بررسی شده بود، تصمیم خود را برای ترک این شرکت اعلام کرده بودند. یک منبع آگاه در توئیتر گفت: در ابزار چت داخلی این شرکت، بیش از ۵۰۰ کارمند روز پنجشنبه پیام‌های خداحافظی نوشتند.

یک نظرسنجی روی اپلیکیشن Blind که کارمندان را از طریق آدرس ایمیل کاریشان تایید می‌کند و به آن‌ها اجازه می‌دهد اطلاعات را به صورت ناشناس به اشتراک بگذارند، نشان داد که ۴۲ درصد از ۱۸۰ پاسخ دهنده به اولیتیماتوم ماسک، گزینه از توئیتر می‌روم را انتخاب کرده اند. یک چهارم گفتند که با اکراه ماندن را انتخاب کرده‌اند و تنها ۷ درصد از شرکت‌کنندگان در نظرسنجی گفتند که روی بله کلیک کرده و ماندن در توئیتر را انتخاب کرده اند.

تعداد دقیق کارمندانی که قصد ترک شرکت را دارند هنوز مشخص نشده و این شرکت نیز درباره این موضوع اظهار نظر نکرده است.

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری