شغل‌هایی که هوش مصنوعی جایگزین آنها می‌شوند

تحقیقات جدید نشان می‌دهد شرکت‌های فناوری بزرگ در سال ۲۰۲۴، ۲۵ درصد کمتر از سال گذشته فارغ‌التحصیلان جدید را جذب کرده‌اند.

به گزارش مجله خبری نگار/برنا - تحقیقات جدید نشان می‌دهد که هوش مصنوعی ممکن است استخدام نیرو‌های تازه‌کار در شرکت‌های فناوری را کاهش داده باشد.

به گزارش سیگنال‌فایر، شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر مبتنی بر داده که روند‌های شغلی میلیون‌ها نفر را رصد می‌کند، استخدام فارغ‌التحصیلان جدید در شرکت‌های فناوری طی سال ۲۰۲۴ به‌طور قابل‌توجهی کاهش یافته است؛ این در حالی است که میزان جذب نیرو‌های با تجربه در همین دوره رشد داشته است.

براساس این گزارش، شرکت‌های بزرگ فناوری در سال ۲۰۲۴ نسبت به سال قبل، ۲۵ درصد کمتر فارغ‌التحصیلان جدید را جذب کرده‌اند. این کاهش در استارتاپ‌ها نیز ۱۱ درصد گزارش شده است. در مقابل، میزان استخدام افراد دارای ۲ تا ۵ سال سابقه کاری در شرکت‌های بزرگ ۲۷ درصد و در استارتاپ‌ها ۱۴ درصد افزایش یافته است.

آشر بنتاک، رئیس بخش تحقیقات سیگنال‌فایر، تأکید دارد که اگرچه همه این تغییرات را نمی‌توان صرفاً به هوش مصنوعی نسبت داد، اما شواهد قانع‌کننده‌ای وجود دارد که هوش مصنوعی نقشی کلیدی در کاهش فرصت‌های شغلی سطح پایین ایفا می‌کند.

مشاغل ابتدایی معمولاً شامل وظایف تکراری و کم‌ریسک هستند که فناوری‌های نوین هوش مصنوعی به‌راحتی می‌توانند آنها را انجام دهند؛ از جمله کدنویسی، دیباگ، تحلیل داده‌های مالی و نصب نرم‌افزار.

گیب استنگل، بنیان‌گذار استارتاپ Rogo در حوزه تحلیل مالی با استفاده از هوش مصنوعی، گفت: «ابزار ما قادر است تقریباً تمام کار‌هایی که من زمانی در بانک سرمایه‌گذاری انجام می‌دادم را به‌صورت خودکار انجام دهد.»

با وجود آن که برخی بانک‌های سرمایه‌گذاری بزرگ هنوز به‌طور رسمی کاهش استخدام تحلیلگران تازه‌کار را اعلام نکرده‌اند، اما طبق گزارش نیویورک‌تایمز، مؤسساتی نظیر گلدمن ساکس و مورگان استنلی پیش‌تر طرح‌هایی برای کاهش استخدام تا دوسوم و کاهش حقوق نیرو‌های جدید بررسی کرده‌اند.

در این میان، کارشناسان هشدار می‌دهند که فارغ‌التحصیلان جدید با چالش دوگانه‌ای مواجه هستند: برای استخدام باید تجربه داشته باشند، اما بدون شغل نمی‌توانند تجربه کسب کنند. هیتر داشی، کارشناس منابع انسانی سیگنال‌فایر، توصیه کردند: «ابزار‌های هوش مصنوعی را بیاموزید؛ اگر شما بهترین فرد در استفاده از هوش مصنوعی باشید، هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین شما شود.»

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری