کد مطلب: ۸۱۰۴۲۹

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اقتصادی

۳۱ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۳:۱۲

ترامپ توقف استخدام کارمندان فدرال را تا اواسط ژوئیه تمدید کرد

ترامپ توقف استخدام کارمندان فدرال را تا اواسط ژوئیه تمدید کرد

دونالد ترامپ، رئیس جمهور ایالات متحده، یادداشتی را صادر کرده است که در آن توقف استخدام کارمندان جدید در دستگاه فدرال تا ۱۵ ژوئیه تمدید شده است.

به گزارش مجله خبری نگار، در این یادداشت به روسای سازمان‌های دولتی آمده است: "هیچ خالی مدنی فدرال فعلی یا ایجاد هیچ موقعیت جدید را نمی‌توان پر کرد، مگر مطابق با استثنائات پیش بینی شده در این تفاهم نامه یا در صورت لزوم قانون. "

ترامپ در ۲۰ ژانویه، اولین روز دوره دوم ریاست جمهوری خود، به عنوان بخشی از طرحی برای کاهش اندازه دولت و ملزم کردن آژانس‌های فدرال به اتخاذ یک سیستم استخدام مبتنی بر شایستگی، توقف انتصاب را اعمال کرد.

پرسنل نظامی و مشاغل مرتبط با مهاجرت، امنیت ملی و امنیت عمومی و کارکنان کاخ سفید از این دستور مستثنی هستند.

ترامپ در این یادداشت نسبت به «توسل به قرارداد خارج از دستگاه فدرال برای دور زدن هدف این تصمیم» هشدار داد، در حالی که تأکید کرد که این توقف مانع از استقرار مجدد کارمندان موجود برای اطمینان از ادامه خدمات ضروری و حفاظت از امنیت ملی نمی‌شود.

کاخ سفید در بیانیه‌ای گفت که پس از پایان انجماد، سازمان‌های دولتی مجاز خواهند بود به ازای هر چهار کارمندی که خدمت را ترک می‌کنند، به استثنای حوزه‌های مهاجرت، اجرای قانون و امنیت عمومی، تنها یک کارمند استخدام کنند.

کاخ سفید گفت که تمدید این انجماد "گامی حیاتی برای کاهش اندازه دولت و اطمینان از استفاده بهینه از پول مالیات دهندگان است" و خاطرنشان کرد که دولت قبلی مسئول یک چهارم مشاغل جدید ایجاد شده در دو سال آخر دوره ریاست جمهوری بایدن بود.

در این بیانیه آمده است: «ترامپ متعهد است که با تمرکز بر رشد اشتغال در بخش خصوصی و کاهش اشتغال دولتی برای انجام وظایف ضروری، این روند را معکوس کند.»

این در حالی است که دولت ترامپ در ماه‌های اخیر علاوه بر آژانس توسعه بین المللی ایالات متحده، هزاران کارمند را در چندین بخش از جمله آموزش و پرورش، دفاع و امور کهنه سربازان اخراج کرده است.

منبع: نیویورک

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: دونالد ترامپ ایالات متحده آمریکا استخدام

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر