به گزارش مجله خبری نگار،محمد خیاطی اظهار کرد: طبق قانون، کارگر ساختمانی فردی است که به نحوی در رابطه با ایجاد یا توسعه ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی و تخریب ساختمان بهطور مستقیم مشغول به کار بوده و مشمول مقررات خاص از نظر بیمه بازنشستگی نیز نباشد.
وی افزود: یکی از شروط بیمه کارگران ساختمانی، دریافت کارت فنی مهارت از مراکز آموزش فنی و حرفهای است؛ یعنی به عبارتی شناسایی و پذیرش کارگر ساختمانی منوط به ارائه کارت مهارت است.
مدیرکل تامین اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: در فواصل زمانی برنامهریزی شده از طریق این اداره کل برای احراز اشتغال کارگران ساختمانی استان بازرسیهای لازم صورت میگیرد تا افرادی که مشمول قانون بیمه هستند از خدمات لازم بهرهمند شوند.
خیاطی با اشاره به زمان انقضای کارت مهارت کارگران افزود: پس از انقضای دوره اعتبار کارت فنی کارگران ساختمانی، پذیرش دوباره آنها برای بهرهمندی از خدمات تامین اجتماعی منوط به تمدید دوره اعتبار کارت مذکور توسط سازمان آموزش فنی و حرفهای و تایید اشتغال در شغل کارگر ساختمانی است.
وی در ادامه با اشاره به ارائه خدمات مختلف تامین اجتماعی به کارگران ساختمانی، گفت: تمام تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت مندرج در قانون شامل کارگران ساختمانی میشود، البته باید شرایط لازم مندرج در قانون را داشته باشند؛ بهعنوان مثال در صورتی که پروانه ساختمانی محل کار کارگران اعتبار داشته باشد مشمول حوادث ناشی از کار میشوند.
مدیرکل تأمیناجتماعی استان یادآور شد: بر اساس ماده ۸۰ قانون ازکارافتادگی؛ اگر حین کار حادثهای برای کارگر ساختمانی پیش آید درصورتی که محل کار، مجوزهای لازم را داشته باشد کارگر میتواند از مزایای از کارافتادگی کلی یا جزیی و غرامت نقص مقطوع استفاده کند.
خیاطی گفت: کارگران ساختمانی مانند سایر بیمهشدههای تامین اجتماعی میتوانند طبق قانون از مزایای مستمری بازنشستگی و بازماندگی بهرهمند شوند.
وی با بیان اینکه کارگران بخش بزرگی از بیمهشدههای اجباری سازمان تامین اجتماعی را تشکیل میدهند، افزود: در سیستان و بلوچستان یکصد و نود و شش هزار و ۶۹۰ نفر بیمه شده اجباری تامین اجتماعی هستند.
مدیرکل تأمیناجتماعی استان اظهار کرد: خدماترسانی به جامعه هدف سازمان تامین اجتماعی در استان، از طریق ۱۴ شعبه اصلی، ۶ شعبه اقماری و ۴ واحد کارگزاری انجام میشود.