قانون مشاغل سخت تامین اجتماعی را با ۲۵ همت کسری ماهانه مواجه کرد

به گزارش مجله خبری نگار،، مصطفی سالاری شب گذشته در همایش وفاق برای سرمایه گذاری در ایران ماهر در اتاق بازرگانی مشهد اظهارکرد:در وضعیتی هستیم که ماهیانه باید حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان نقد هزینه کنیم و این رقم برای پرداخت نزدیک به ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر در قالب حقوق پرداخت می‌شود که اگر نتوانیم این حقوق را بدهیم، معیشتشان به خطر می‌افتد و جامعه با بحران روبه‌رو می‌شود.

وی افزود: افزون بر این، ماهانه حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان دیگر باید صرف درمان ۴۸ میلیون نفر شود؛ درمانی که کیفیت آن نیز همواره محل اعتراض است و بخشی از مشکلات متوجه ماست و بخشی دیگر به تصمیم‌ها و قوانین گذشته برمی‌گردد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه ما فقط صندوق‌دار هستیم ادامه داد: پولی که به صندوق داده می‌شود، باید طبق قانون و همان‌گونه که نمایندگان مردم تصویب کرده‌اند، هزینه شود. اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور باعث کسری ماهانه حداقل ۲۵ همت (۲۵ هزار میلیارد تومان) کسری برای صندوق تامین اجتماعی شده است.

وی یکی از ریشه‌های مشکلات تأمین اجتماعی را بازنشستگی‌های زودهنگام در مشاغل سخت و زیان‌آور دانست و گفت: این قانون که در دهه ۷۰ تصویب شد، بار مالی سنگینی بر صندوق گذاشته است بنابراین امروز ۵۲ درصد بازنشستگان جدید از همین مسیر خارج می‌شوند و این روند صندوق را از مسیر امانت‌داری خارج کرده است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: محاسبه غیرواقعی حقوق بازنشستگی نیز مشکل‌ساز است، شخصی که ۳۰ سال با حقوقی متوسط حق بیمه داده است، اگر در دو سال پایانی حقوقش به‌طور غیرواقعی چندبرابر شود، بر اساس همان رقم بالا بازنشسته می‌شود و نتیجه این است که ماهانه ده‌ها هزار میلیارد تومان بار اضافه بر صندوق تحمیل می‌شود.

سالاری تاکید کرد: در حال حاضر ۳۰ صنف و قشر مختلف از پرداخت بیمه معاف‌اند و دولت نیز نتوانسته سهم جایگزین آنها را بپردازد، چون با این روند، صندوق در معرض نابودی است و اگر چنین شود، نه‌تنها صندوق، بلکه کسب‌وکار و اقتصاد کشور هم آسیب جدی خواهد دید.

وی ادامه داد: شستا با حدود چهار درصد نسبت به سرمایه سود می‌دهد، اگر ۱۰ درصد سود بدهد ۴ درصد از منابع صندوق اجتماعی را تامین خواهد کرد، اما اکنون ۱.۵ درصد از منابع این صندوق را تامین می‌کند، اگر شستا را هم با بهترین کیفیت مدیریت کنیم، میزان تامین منابع صندوق از سوی آن به چهار درصد می‌رسد که دردی را دوا نخواهد کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: تاثیر سوء قانون مشاغل سخت و زیان آور، مزد‌های غیرواقعی و بازنشستگی‌های زودهنگام بسیار بیشتر از مدیریت کم کیفیت شستا است، چرا که ماهی ۲۵ میلیارد تومان فرار بیمه‌ای ایجاد می‌کند.