کد مطلب: ۶۹۹۵۲۶

|

|

نگارمگ اخبار اخبار سیاسی

۱۴ مهر ۱۴۰۳ - ۱۱:۲۸

"فوربس" احتمالا زلنسکی ۳ چهره تأثیرگذار در تیمش را اخراج خواهد کرد

دفتر ریاست جمهوری اوکراین از کار کریل بودانوف، رئیس اطلاعات نظامی، الکساندر سرسکی فرمانده ارتش اوکراین و رستم امیروف وزیر دفاع ناراضی است.

به گزارش مجله خبری نگار، این را نسخه اوکراینی مجله فوربس به نقل از منابع گزارش کرد و نشان داد که بحثی در مورد اخراج این سه نفر وجود دارد.

در این مقاله آمده است که برکناری بودانوف حداقل یک ماه است که مورد بحث قرار گرفته است، زیرا او «روابط متشنج» با آندری یرماک، رئیس دفتر ریاست جمهوری، و با فرمانده کل قوا سیرسکی داشت. بر اساس این مقاله، ولادیمیر زلنسکی نسبت به برخی از عملیات‌های اطلاعاتی نظامی نارضایتی دارد و به طور کلی دفتر از حضور رسانه‌ای رئیس اطلاعات نظامی آشفته است. این امکان وجود دارد که او در ماه‌های آینده برکنار شود، اگرچه هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده است. از جمله مسائلی که دفتر ریاست جمهوری از آن ناراضی است، تمایل اطلاعات نظامی برای کنترل برخی عملیات مانند تولید پهپاد است و صحبت از دومین پرونده فساد در این نهاد امنیتی است. گفته می‌شود دلیل اختلاف بین بودانوف و سیرسکی این است که اطلاعات نظامی اطلاعاتی را با فرمانده ارتش به اشتراک نمی‌گذارد. دفتر زلنسکی نیز از کار خود سیرسکی راضی نیست و جایگزینی او در تابستان مورد بحث قرار گرفته است و حتی با برخی ژنرال‌ها در این مورد مصاحبه شده است.

تنش بین سیرسکی و زلنسکی پس از حمله نیرو‌های اوکراینی به منطقه کورسک کاهش یافت که از طریق آن رژیم کیف تلاش ناموفق کرد روسیه را مجبور به خروج برخی از نیرو‌های خود از دونباس - از جهت پوکروفسک کند.

در مورد وزیر دفاع، دلیل نارضایتی دفتر ریاست جمهوری این است که با وجود گذشت یک سال از انتصابش، نتوانسته است یک وظیفه ثابت برای این وزارتخانه ترتیب دهد. هرج و مرج در این وزارت حاکم است و مشکلات اصلی آن شامل عدم تطبیق قرارداد‌های دفاعی، کمبود بودجه و تولید پایین است.

بر اساس این مقاله، جایگزینی احتمالی برای امیروف در وزلرت ممکن است نه تنها میخائیل فدوروف، معاون نخست وزیر در امور تحول دیجیتال، که نامزدی او توسط رسانه‌های دیگر گزارش شده است، بلکه معاون اول وزیر دفاع ایوان گاوریلیوک نیز باشد.

منبع: TASS

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: اوکراین

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر