کد مطلب: ۴۸۰۱۵۳

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اقتصادی

۱۳ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۵:۳۴

کارگران برای رقابت با هوش مصنوعی باید مهارت آموزی کنند

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه برآورد می‌شود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۰ درصد از مشاغل توسط هوش مصنوعی قابل انجام باشد گفت:ضرورت دارد کارگران با مهارت آموزی به سمتی پیش روند که کمترین آسیب را با گسترش هوش مصنوعی ببینند.

به گزارش مجله خبری نگار،سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران درباره آینده هوش مصنوعی و تاثیر آن در بازار کار و زندگی کارگران گفت: رشد شتابان و کاربرد‌های جدید هوش مصنوعی در زندگی و البته محیط کار قابل مشاهده است، در کشور عزیزمان نیز هر روز با توسعه شرکت‌های دانش بنیان در حوزه‌های مختلف شاهد استفاده روز افزون از دستارود‌های هوش مصنوعی هستیم.

وی با اشاره به اینکه بر اساس پژوهش‌های اخیر برآورد می‌شود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۰ درصد از مشاغل توسط هوش مصنوعی قابل انجام باشد اظهار داشت: برآورد می‌شود ۱۳۰ میلیون شغل جدید مرتبط با هوش مصنوعی ایجاد شود. البته تحلیل جامع و دقیق تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار بسیار پیچیده است. برخی شغل‌ها حذف و شغل‌های جدیدی ایجاد می‌شوند. آنچه مشخص است این ست که برای مقابله با چالش‌های آینده باید با برنامه ریزی دقیق، نیروی کار آموزش دیده و با مهارت داشته باشیم.

وی مهار آموزی را نیاز امروز کارگران دانست و ادامه داد: نگاه ILO: سازمان جهانی کار در پژوهشی که در سال ۲۰۱۹ با عنوان «آینده کار: هوش مصنوعی و آینده شغل ها» منتشر کرد، به یافته‌های پژوهش در مورد ایجاد شغل‌های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی و همچنین حذف برخی مشاغل اشاره کرده است.

گلپور ادامه داد: در پژوهش سازمان جهانی کار نتیجه گیری کرده است که مهمترین چالش برای سیاست گذاران حوزه کار ایجاد اطمینان برای تطبیق پذیری کارگران با شرایط جدید ناشی از بکارگیری هوش مصنوعی در صنایع مختلف است. این سازمان همچنین مجموعه‌ای اصول راهنما را برای توسعه مفید هوش مصنوعی ارائه داده است.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهار داشت: در پژوهش سازمان جهانی کار آمده است که هوش مصنوعی باید با هدف کمک به توسعه نیروی کا و نه جایگزینی آن به کار گرفته شود، هوش مصنوعی باید برای ایجاد شغل و نه حذف مشاغل استفاده شود، همچنین هوش مصنوعی باید برای بهبود شرایط کار و نه کاهش کیفیت آن استفاده شود، هوش مصنوعی باید برای حفظ حقوق کارگران و نه تضعیف آن استفاده شود.

وی گفت:‌سازمان جهانی کار بر این باور است که هوش مصنوعی پتانسیل ایجاد جهانی بهتر را دارد و همچنین معتقد است گام‌های مهمی برای اطمینان از استفاده صحیح از آن در پیش داریم.

گلپوربیان کرد: از طرف کانون عالی در تلاش هستیم با آموزش مفاهیم هوش مصنوعی از طریق صنوف کاربرد‌های آن را به نیروی کار انتقال دهیم، کاربرد‌هایی که به حفظ سلامت و امنیت کارگران می‌شود را توسعه دهیم و نسبت به حمایت از ایده‌ها و کاربرد‌هایی که به ارتقا کرامت انسانی منجر می‌شود اقدام نماییم.

لینک کپی شد

منبع: تسنیم

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر