پیشنهاد احتساب برخی از پست‌های شرکت پست در ذیل مشاغل سخت و زیان آور

به گزارش مجله خبری نگار، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، وجود عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی در محیط کار، غیراستاندارد بودن و انقضای عمر مفید بیشتر دستگاه‌های مورد استفاده در مشاغل نامه رسانی از جمله موتورسیکلت‌ها و دستگاه‌های تجزیه مرسولات، تحمل تغییرات شرایط جوی (در بعضی استان‌ها با دمای بالای ۵۰ درجه سانتیگراد و در بعضی استان‌ها منفی ۲۰ درجه سانتیگراد)، تحمل شرایط سخت از جمله آلودگی‌های صوتی، آلودگی‌های زیست محیطی و بهداشتی ناشی از احتراق سوخت‌های فسیلی و گرد و غبار و استشمام سموم، اعمال خشونت نسبت به پستچی‌ها و... از جمله چالش‌ها و سختی‌هایی است که متصدیان امور پست و جابجایی و توزیع مرسولات پستی همواره با آن‌ها روبرو هستند.

بر اساس ماده (۲) دستورالعمل تشخیص مشاغل سخت و زیان آور موضوع بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، فعالیت در اموری مانند کار در محیط‌هایی که سر و صدای بیش از حد دارد، کار در شرایط محیط‌های غیرمتعارف، کار در محیط‌های آلوده و کار در فضا‌های باز و... در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب شده است.

با توجه به اهمیت و حساسیت شغلی ویژه برخی از پست‌های سازمانی در شرکت ملی پست به ویژه «متصدی تجزیه و توزیع» (پستچی) و «راننده وسایط نقلیه» (جابجایی توزیع مرسولات پستی) که بیش از ۷۰ درصد از زمان اشتغال خود را به صورت رانندگی درون و برون شهری در سطح جاده‌های کشور درحال انجام وظیفه بوده و ماهیت کار آنان مستلزم انجام فعالیت در شرایط غیرمتعارف و نامساعد محیطی و آب و هوایی می‌باشند و افزون بر آن، شاغلین مزبور در معرض خطرات جانی و حوادث غیرمترقبه از جمله مواجهه مستمر با مضرات فیزیکی، زیست محیطی / بیولوژیکی، تصادف، حمله سارقین و... قرار دارند، موجب فرسودگی جسمی و روحی (در مدت ۲۰ الی ۲۵ سال)، نقص عضو و فوت زود هنگام متصدیان زحمتکش یاد شده را به دنبال دارد؛ لذا با عنایت به تبصره ذیل ماده (۸۲) برنامه ششم توسعه و به استناد بند (۵) آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، شرکت ملی پست و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با درک این موضوع و به منظور برخورداری شاغلین در پست‌های سازمانی «متصدی تجزیه و توزیع» و «راننده وسایط نقلیه» (جابجایی توزیع مرسولات پستی) از مزایای مقرر در دستورالعمل‌های مصوب بازنشستگی به ویژه بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، پیشنهاد احتساب پست‌های سازمانی یاد شده در ذیل مشاغل سخت و زیان آور با درجه ۳ را جهت سیر مراحل بررسی و تصویب، به دولت ارایه کرده است.

پیشنهاد یاد شده درحال حاضر در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک مراحل بررسی و تصمیم گیری را طی می‌کند.