کد مطلب: ۱۱۷۳۷۹۳
|
|
۱۷ آبان ۱۴۰۵ - ۰۸:۴۹

دقت در جمع‌آوری و ثبت آمار از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی مدیران سیستان و بلوچستان

دقت در جمع‌آوری و ثبت آمار از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی مدیران سیستان و بلوچستان
استاندار سیستان و بلوچستان دقت در جمع‌آوری و ثبت آمار را از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی مدیران عنوان کرد و گفت: برنامه‌ریزی برای توسعه بدون اطلاعات دقیق امکان‌پذیر نیست. همچنین ثبت و مستندسازی اقدامات انجام‌شده باید جدی گرفته شود؛ چرا که ضعف در این زمینه موجب می‌شود بخشی از خدمات و تلاش‌های مجموعه مدیریتی استان در ارزیابی‌های ملی دیده نشود.

به گزارش مجله خبری نگار، منصور بیجار شامگاه شنبه ۱۶ آبان در نشست با فرمانداران استان، با اشاره به شرایط خاص کشور و ضرورت آمادگی برای مواجهه با تهدیدات و بحران‌های احتمالی، افزایش تاب‌آوری مردم و تداوم خدمات‌رسانی را از اولویت‌های مدیریت شهرستان‌ها دانست و اظهار کرد: فرمانداران باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که حتی در صورت قطع ارتباط با مرکز استان نیز روند اداره امور و خدمت‌رسانی به مردم متوقف نشود.

استاندار با اعلام ارزیابی سه‌ماهه فرمانداران و مدیران اجرایی، بر ضرورت تحول در شیوه اداره شهرستان‌ها تأکید کرد و گفت: حضور میدانی، حل مسائل مردم، استفاده از اختیارات و پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای، معیار سنجش عملکرد مدیران خواهد بود.

وی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دو سال گذشته در حوزه‌های اقتصادی، عمرانی، اجتماعی و امنیتی، ضعف در اطلاع‌رسانی و تبیین دستاوردها را از کاستی‌های موجود دانست و افزود: بخش قابل توجهی از جامعه از تحولات و ظرفیت‌های در حال شکل‌گیری استان اطلاع کافی ندارد. این ضعف نشان می‌دهد شبکه ارتباطی مدیریت استان تا سطح شهرستان‌ها و روستاها به‌درستی شکل نگرفته است.

استاندار سیستان و بلوچستان تأکید کرد: فرمانداران باید از ظرفیت بخشداران، دهیاران، بانوان، جوانان، علما، معتمدان و فعالان اجتماعی برای ارتباط مؤثر با مردم و تبیین اقدامات استفاده کنند؛ چرا که تقویت امید اجتماعی و افزایش تاب‌آوری جامعه بدون ارتباط مستقیم با مردم امکان‌پذیر نیست.

بیجار با انتقاد از فاصله برخی مدیران شهرستانی با مسائل و مطالبات مردم تصریح کرد: فرماندار باید در میدان حضور داشته باشد، مشکلات را از نزدیک ببیند و تا حصول نتیجه پیگیری کند. نمی‌توان پشت میز نشست و انتظار داشت مسائل مردم صرفاً از طریق مکاتبه و تماس تلفنی حل شود. مدیر شهرستان باید از اختیارات خود استفاده کند و برای حل مسائل ابتکار عمل داشته باشد.

وی برنامه‌محوری را از الزامات مدیریت شهرستان‌ها برشمرد و خواستار تدوین برنامه‌های اجرایی در حوزه‌های اقتصادی، عمرانی، اجتماعی، فرهنگی و امنیتی متناسب با ظرفیت‌های هر شهرستان و در چارچوب سند توسعه استان شد.

استاندار با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری استان افزود: فرمانداران نباید صرفاً منتظر تخصیص اعتبار یا تصمیم دستگاه‌های استانی بمانند؛ بلکه باید فرصت‌های جدید سرمایه‌گذاری را شناسایی، موانع تولید را پیگیری و از اختیارات قانونی برای خلق منابع و پیشبرد طرح‌های توسعه‌ای استفاده کنند.

وی همچنین اصلاح الگوی مصرف، مدیریت منابع سوخت و برق، نظارت بر توزیع آرد و توجه به الگوی کشت و تولید محصولات دارای ارزش افزوده را از موضوعاتی دانست که نیازمند پیگیری جدی فرمانداران و همراهی مردم است.

وی از اختصاص یک روز در هفته برای پیگیری مسائل و مطالبات هر شهرستان با حضور مدیران دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد و افزود: این برنامه با هدف تسریع در حل مشکلات شهرستان‌ها، افزایش هماهنگی دستگاه‌ها و ارزیابی میدانی عملکرد مدیران اجرا خواهد شد.

استاندار سیستان و بلوچستان در ادامه، بر ضرورت تقویت ساختار اداری شهرستان‌ها تأکید کرد و خواستار ارائه گزارش جامع کمبودهای نیروی انسانی، امکانات و فضاهای اداری شهرستان‌ها در مهلت دو هفته‌ای شد. وی همچنین جابه‌جایی نیروهای جذب‌شده برای خدمت در شهرستان‌ها به مرکز استان را مغایر با راهبرد مدیریت استان دانست.

به نقل استانداری، بیجار در پایان با اعلام اینکه ارزیابی عملکرد فرمانداران، بخشداران، مدیران ستادی و دستگاه‌های اجرایی به‌صورت مستمر و در دوره‌های سه‌ماهه انجام خواهد شد، خاطرنشان کرد: مردم برای ما خط قرمز هستند و در ارزیابی مدیران با هیچ‌کس تعارف نداریم. مدیری که نتواند در مسیر خدمت به مردم و تحقق برنامه‌های توسعه‌ای همراهی مؤثر داشته باشد، باید جای خود را به فرد توانمندتری بدهد.

منبع: ایسنا
برچسب ها: سیستان مدیر
ارسال نظرات
captcha
قوانین ارسال نظر