کد مطلب: ۹۳۴۷۷۷

|

|

نگارمگ اخبار اخبار اجتماعی

۱۳ آبان ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۴

یک نظرسنجی مزایا و معایب کار از خانه را از دیدگاه شرکت‌های آلمانی بررسی می‌کند

یک نظرسنجی مزایا و معایب کار از خانه را از دیدگاه شرکت‌های آلمانی بررسی می‌کند

از زمان همه‌گیری ویروس کرونا، کار از خانه، که ترکیبی از حضور در دفتر و کار از راه دور است، به بخشی از زندگی روزمره بسیاری از شرکت‌ها تبدیل شده است. بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط موسسه تحقیقات اقتصادی مانهایم (ZEW)، از دیدگاه شرکتی، این مدل کاری مزایای آشکاری دارد، اما معایبی نیز دارد.

به گزارش مجله خبری نگار-مانهایم: از زمان همه‌گیری ویروس کرونا، کار از خانه، که ترکیبی از حضور در دفتر و کار از راه دور است، به بخشی از زندگی روزمره بسیاری از شرکت‌ها تبدیل شده است. بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط موسسه تحقیقات اقتصادی مانهایم (ZEW)، از دیدگاه شرکتی، این مدل کاری مزایای آشکاری دارد، اما معایبی نیز دارد.

این نظرسنجی شامل تقریباً ۱۲۰۰ شرکت از بخش‌های تولید و اطلاعات بود و در ژوئن گذشته انجام شد.

طبق این نظرسنجی، شرکت‌ها با توجه به رضایت کارکنان از این ترتیب کاری، به کار از خانه نگاه مثبتی دارند. بیش از دو سوم شرکت‌های مورد بررسی، مدل‌های کاری ترکیبی را از این نظر یک مزیت می‌دانند و بیش از نیمی از شرکت‌ها مزایای مربوط به جذب استعداد‌های ماهر را می‌بینند، در حالی که تنها یک شرکت از هر ده شرکت، معایبی را برای آن می‌بیند.

نظرات در مورد حفظ کارکنان متفاوت است: در حالی که تقریباً نیمی از شرکت‌ها (۴۷٪) معتقدند که مدل‌های کسب‌وکار ترکیبی به حفظ کارکنان کمک می‌کنند، حدود یک سوم شرکت‌ها در این مورد اشکالاتی می‌بینند.

شرکت‌ها انتقاد شدیدی از تأثیر مدل‌های کاری ترکیبی بر ارتباطات داخلی و کار تیمی ابراز کرده‌اند. دو سوم شرکت‌ها در این زمینه اشکالاتی می‌بینند، در حالی که تنها ۷٪ مزایا را می‌بینند. ۲۷٪ شرکت‌ها این نکته را بی‌طرفانه ارزیابی می‌کنند. شرکت‌ها همچنین تمایل دارند پیامد‌های آن را برای بهره‌وری و نوآوری کارکنان منفی‌تر ارزیابی کنند.

با این حال، به طور کلی به نظر می‌رسد که مزایا بر معایب آن غلبه دارد. طبق این نظرسنجی، تنها حدود ۱۰٪ از شرکت‌ها قصد دارند در دو سال آینده، پیشنهاد‌های کار از خانه خود را کاهش دهند یا حذف کنند. برعکس، شرکت‌هایی که گزینه‌های کار از خانه موجود دارند، افزایش تعداد کارمندانی را که به این روش کار می‌کنند، پیش‌بینی می‌کنند. ۲۹٪ از شرکت‌ها در بخش فناوری اطلاعات انتظار دارند نیروی کار از راه دور خود را افزایش دهند، در حالی که در بخش تولید، این رقم ۳۴٪ است.

طبق یک نظرسنجی که در ژوئن گذشته انجام شد، برخی از کارمندان در ۸۰ درصد از شرکت‌های فعال در اقتصاد اطلاعاتی حداقل یک بار در هفته از خانه کار می‌کنند. در بخش تولید، تقریباً نیمی از شرکت‌ها این وضعیت را داشتند.

دانیل اردزیک، مدیر مطالعات این موسسه، گفت: «میزان کار از خانه در شرکت‌های بزرگ با حداقل ۱۰۰ کارمند بسیار بیشتر است.» او افزود که ۸۸ درصد از شرکت‌های بخش تولید از گزینه‌های کار از خانه استفاده کرده‌اند و در اقتصاد اطلاعات، تقریباً همه شرکت‌هایی با این اندازه (۹۸ درصد) از آنها استفاده کرده‌اند.

(دی پی‌ای)

لینک کپی شد

اشتراک‌ گذاری

۰ پسندیدم

گزارش خطا

برچسب ها: کار در منزل کار کردن

ارسال نظرات

انتشار یافته: ۰ |

در انتظار بررسی: ۰ |

غیر قابل انتشار: ۰

قوانین ارسال نظر