ثبت بیش از ۸۹ هزار پیشنهاد توسط کارکنان نفت و گاز گچساران با صرفه جویی میلیاردی

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران از ثبت بیش از ۸۹ هزار پیشنهاد توسط کارکنان این شرکت خبر داد.

به گزارش مجله خبری نگار،مدیرعامل شرکت نفت گچساران در جمع خبرنگاران این شهرستان گفت: یکی از موفق‌ترین نظام‌هایی که در چند دهه اخیر در واحد‌های تولیدی و خدماتی کشور‌های صنعتی به اجرا درآمده و نتایج درخشانی هم در پی داشته، مشارکت کارکنان از طریق ارائه پیشنهاد‌ها است.

وی بیان کرد: هدف اصلی از اجرای این نظام، بهبود گردش کار شرکت و بها دادن به شخصیت و کرامت انسانی کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری در سازمان است.

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تصریح کرد: به غیر از فواید اقتصادی نظام مشارکت از نظر اجتماعی، با هدف تقویت همکاری در دو طرف، از میزان برخورد‌ها و تعارض‌ها می‌کاهد، محیط کاری سالم و مناسبی به وجود می‌آورد، همچنین صلح و آرامش را در سازمان پایداری می‌بخشد.

کمالی بیان کرد: در طی بیست سال گذشته نظام پیشنهادات نفت گچساران موفقیت و پیشرفت‌های چشم گیری داشته است.

وی گفت: در جشنواره‌های وزارتی و ملی توسط موسسات معتبر علمی؛ دانشگاهی با تکیه بر شاخص‌ها و مدل‌های مطرح استاندارد‌های جهانی به عنوان فعالترین دبیرخانه شرکت‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران در سال ۸۱ معرفی شد.

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با اشاره به اینکه این شرکت در سال‌های گذشته نیز در جشنواره ملی نظام مشارکت موفق به کسب عناوین مختلف شده است، خاطرنشان کرد: در راستای ارتقا فرهنگ نظام مشارکت و پیشنهاددهی جلسات توجیهی؛ آموزشی و کارگاهی در غالب بازدید‌های سیستمی را به میزان ۳ هزار و هشتصد نفر ساعت برگزار کرده است.
کمالی بیان کرد: نظام پیشنهادات و مشارکت از سال ۱۳۸۰ در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران فعالیت خود را آغاز کرده است.

وی افزود: تا کنون بالغ بر ۸۹ هزار و ۴۲۵ پیشنهاد از سوی کارکنان شرکت دریافت شده است که پس از تصویب نهایی میلیارد‌ها تومان سود و صرفه را در سازمان رقم زده است.

مدیرعامل نفت گچساران با اشاره به عملکرد نظام مشارکت در سال گذشته ادامه داد: در سال ۱۴۰۱ بیش از ۲ هزار و دویست پیشنهاد توسط کارکنان شرکت به دبیرخانه نظام مشارکت شرکت نفت گچساران ارسال شده است.

کمالی اضافه کرد:که از مجموع این پیشنهادات، ۳۱۵ مورد تصویب و تعداد صد و یازده مورد اجرایی شده است که صرفه جویی اقتصادی میلیاردی به همراه داشته است که انتظار می‌رود با برنامه ریزی کامل و هم افزایی میزان مشارکت کارکنان بالا رود.

منبع: فارس

لینک کپی شد

منبع: فارس

اشتراک‌ گذاری