رویین تنان برابر هوش مصنوعی

به گزارش مجله خبری نگار، این روز‌ها با ظهور هوش مصنوعی چت جی پی تی، خبر تسخیر آینده جهان توسط فناوری در صدر اخبار است. همه ما به نوعی پیشرفت فناوری را تهدیدی برای آینده شغلی و کاری خود می‌دانیم و البته دور از ذهن هم نیست که در چند دهه آینده بسیاری از شغل‌ها منسوخ شوند و جای خود را به روبات‌ها و هوش مصنوعی دهند. اگر شما هم مثل بسیاری از افراد، نگران آینده شغلی خود هستید، مطلب امروز را از دست ندهید. در ادامه به معرفی شغل‌هایی خواهیم پرداخت که هیچ گاه هوش مصنوعی نتوانسته جایگزینی برای آن‌ها باشد.

محتوانویسی

به تازگی یکی از روزنامه‌ها محتوای یک صفحه خود را با استفاده از چت جی پی تی نوشت. این خبر می‌تواند برای جامعه محتوا نویس و خبرنگار ترسناک به نظر برسد، اما چت‌بات‌ها نمی‌توانند متون کپی‌رایتینگ و منحصربه‌فرد ایجاد کنند؛ به طور مثال، یکی از معایب بزرگ چت جی پی تی، ناتوایی آن برای نوشتن متن با موضوعات مرتبط به قبل از سال ۲۰۲۱ است و معمولا خروجی این چت‌بات ممکن است ترکیبی از چند متن و یک متن کپی‌شده باشد. این متن‌های بدون خلاقیت، برای مردم خسته‌کننده خواهد بود؛ بنابراین هوش مصنوعی نمی‌تواند خلاقیت را به خود تزریق کند و جایگزین انسان نخواهد شد.

بازاریابی و تبلیغات

امروزه بسیاری از شرکت‌های بازاریابی از هوش مصنوعی برای ارائه تبلیغات خود به مخاطبان شان استفاده می‌کنند. تبلیغات ایجادشده توسط هوش مصنوعی مانند متون ایجادشده توسط آن، ترکیبی از تبلیغات ساخته‌شده هستند. این شرکت‌ها فقط می‌توانند رویکرد‌ها و راهبرد‌های خود برای ساخت تبلیغات را به ابزار هوش مصنوعی اضافه کنند، اما فرایند ساخت تبلیغات با این ابزار باید تحت مدیریت متخصصان بازاریابی انسانی باشد؛ زیرا هر روز سلیقه مشتریان و مخاطبان فرق خواهد کرد و جمع آوری این تغییرات سلیقه‌ای و اعمال آن برای ساخت تبلیغات فقط از عهده نیروی انسانی برخواهد آمد.

طراحی گرافیک

ابزار‌های ساخت عکس با کمک هوش مصنوعی پیشرفت خوبی داشتند. عملکرد خوب این ابزار‌ها حتی موجب اعتراضات آنلاین گسترده هنرمندان دیجیتالی علیه آن‌ها شده است، اما به دو دلیل طراحان گرافیک نباید نگران شغل خود باشند. اول این که تصاویر ساخته شده توسط هوش مصنوعی هنوز قابل تشخیص است. شما در این تصاویر به وضوح تفاوت انگشتان و دندان‌ها را متوجه خواهید شد. دوم این که خلاقیتی که یک انسان در خلق تصاویر دارد قابل مقایسه با روبات‌ها نیست.

برنامه‌نویسی

هوش مصنوعی از عهده ایجاد محتوای پایه برمی‌آید، اما محتوای ایجادشده توسط آن برای قابل‌استفاده‌شدن، باید به دست انسان ویرایش شود. کد‌های نوشته شده توسط هوش مصنوعی، حتما باید توسط ویراستار انسانی بررسی شود. در برنامه نویسی رسیدن به خروجی مدنظر بسیار مهم است، بنابراین برنامه‌نویس انسانی باید ببیند آیا کد‌های نوشته‌شده با هوش مصنوعی می‌تواند خروجی مدنظر را ایجاد کند یا خیر. ممکن است کد‌های نوشته‌شده بدون خطا عمل کند، اما خروجی آن‌ها نتیجه قابل انتظار را نداشته باشد.

آهنگ سازی

اولین چیزی که در آهنگ سازی بسیار مهم است، ذوق و قریحه انسانی است. در حقیقت تجربه انسان باعث خلق موسیقی می‌شود و هوش مصنوعی تجربه‌ای در این زمینه ندارد. احساس انسان یکی دیگر از موارد مهم در آهنگ سازی است. موسیقی‌ها، احساسات خاصی را در انسان ایجاد می‌کند. هوش مصنوعی توانایی ایجاد نت‌های به‌یادماندنی و تقلید سبک آهنگ سازان مختلف را دارد، اما قادر به ساختن قطعات موسیقی موفق در برانگیختن احساسات و عواطف نیست؛ بنابراین آهنگ سازی هم از دیگر مشاغلی است که نباید نگران تهدید شدنشان توسط هوش مصنوعی باشید.

وکالت و دیگر مشاغل حوزه قضایی

به تازگی یک ویدئو از یک قاضی در فضای مجازی ترند شده که گفته بود برای قضاوت در دادگاه از هوش مصنوعی کمک گرفته است. بله درست است شاید بتوان از هوش مصنوعی برای کارهایی، چون قضاوت و وکالت کمک گرفت، اما نمی‌توان آن‌ها را به طور کلی جایگزین این مشاغل کرد. جالب است بدانید در چین از یک سیستم هوش مصنوعی به نام Xiao Zhi ۳.۰ به معنی (عقل کوچک) برای اعلام فرایند‌های مختلف دادگاه، تحلیل پرونده‌های قضایی، تایید اطلاعات و ضبط شهادت‌ها استفاده می‌شود. درضمن قضات و دادستان‌های چینی از سیستمی با عنوان Xiao Baogong Intelligent Sentencing Prediction System برای مجازات مجرمان استفاده می‌کنند. این سیستم پس از تحلیل اطلاعات پرونده و قضاوت‌های قبلی انجام‌شده درباره پرونده‌های مشابه، مجازات مختلفی را پیشنهاد می‌کند. درضمن شرکت هوش مصنوعی DoNotPay نخستین روبات وکیل جهان را طراحی و ایجاد کرده است، اما همه این‌ها باعث نمی‌شود که وکلا و قضات نگران از دست دادن شغل خود باشند.

معلمی

انتظار می‌رود تا ۱۳ سال آینده ۴۸.۶ میلیون معلم بازنشسته شوند که باید نیرو‌های جایگزین آن‌ها استخدام شوند. شاید فکر کنید معلم‌های هوش مصنوعی بسیار بهتر از معلم‌های انسانی هستند، زیرا به طور طبیعی هوش مصنوعی به حقوق و استراحت نیاز ندارد، ضمن این که آموزش معلم‌های جدید، زمان و هزینه درخورتوجهی احتیاج ندارد، اما آموزش دانش آموزان از آن مسائلی است که علاوه بر دانش به خلاقیت نیاز دارد و برخلاف نظر بسیاری از افراد، ایده جایگزینی معلم‌های هوش مصنوعی بعید به نظر می‌رسد. وعی نمی‌تواند جایگزین آن‌ها شود.

منبع: خراسان